SKT·크래프톤 인턴 개발자 채용

고용 창출 통해 국가 AI 생태계 발전에 기여

워크숍 통해 AI 모델 확산 논의…서울대·KAIST 연구진 선행 연구 본격 적용

[스포츠서울 | 표권향 기자] SK텔레콤 정예팀이 정부의 독자 AI 파운데이션 모델 프로젝트(이하 독파모) 2차 단계평가에 앞서 연구개발(R&D) 인턴을 모집한다. 이를 통해 실무 기반 AI 인재를 육성, 고용 창출 통해 국가 AI 생태계 발전에 기여하는 것이 목표다.

SKT와 크래프톤은 채용 공고를 통해 접수된 컴퓨터공학, 전자공학, 수학 등 AI 모델 관련 전공의 석·박사과정 재학생 및 학위소지자 중 10명 내외를 선발할 예정이다. 크래프톤은 딥러닝 관련 연구 경력자를 채용할 계획이다.

SK 인턴 선발은 6월 말까지 상시채용으로 진행, 채용일로부터 3개월 근무 후 추가 기간을 협의한다. 단, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있다.

SK 인턴들은 2차 단계평가 준비 기간인 6월 말까지 개발에 참여한다. 인턴 기간 SKT 정예팀의 파운데이션 모델인 ‘A.X K1’의 성능을 평가하고 관련 데이터 처리 업무를 맡는다. 대규모 언어모델(LLM) 학습, 데이터 처리, 모델 최적화 등 AI 핵심 기술 연구개발 전반에 걸쳐 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회도 주어진다.

크래프톤 인턴들은 멀티모달 LLM 학습 및 선행연구를 진행한다. 더불어 연구 성과를 기술 리포트나 논문·워크숍 형태로 발표하는 리서치 업무를 담당한다.

한편, SKT 정예팀은 국가 AI 생태계 발전을 위해 1차 단계평가부터 인턴십을 운영해 왔다. SKT 관계자는 독파모 프로젝트를 통한 AI 인재 육성이 고용 창출과 국가 AI 경쟁력 강화의 마중물 역할을 할 것으로 기대되기 때문“이라고 설명했다.

◇ 전략 워크숍 통해 AI 모델 확산 방안 논의

SKT 정예팀은 지난 5일 서울 을지로 SKT 본사에서 워크숍을 열고 2차 단계평가를 체계적으로 준비하기 위한 개발 전략을 점검했다.

이날 A.X K1 개발 과정을 종합적으로 살피고, 2차 단계평가를 위한 개선사항을 제시했다. 4개월 동안 매개변수 5190억 개(519B) 규모의 초거대 모델을 완성한 경험을 살려 모델 학습을 더욱 효율적으로 추진하기로 했다.

이와 함께 매개변수 수억 개~수십억 개 규모의 파생 모델을 정예팀 참여사와 연구기관에 다양하게 적용하는 등 A.X K1을 다양한 분야에 확산하는 방안에 대해서도 논의했다.

앞으로 2차 단계평가에서 선행 연구의 성과를 본격 활용할 계획이다. SKT 정예팀에 소속된 서울대 연구진은 멀티모달(윤성로, 김건희, 도재영 교수), 수학 추론(서인석)과 에이전트(황승원 교수) 관련 연구를, KAIST 연구진(이기민, 서민준 교수)은 멀티모달과 로봇 학습 연구 등을 다방면으로 수행 중이다.

SKT 김태윤 파운데이션 모델 담당은 “이번 인턴 채용을 통해 차세대 AI 인재들이 최첨단 기술 개발 현장에서 성장할 수 있는 발판을 마련하고자 한다”며 “정예팀에 젊고 역량 있는 인턴 개발자들이 합류하면서 개발 동력이 한층 강화될 것”이라고 밝혔다. gioia@sportsseoul.com

기사추천