〔스포츠서울│수원=좌승훈기자〕경기도는 최근 공무원의 잇단 비위사건 발생에 따른 도민 신뢰 회복과 상호 존중하는 공직문화 조성을 위해 간부공무원 갑질 근절 교육과 청렴 취약부서를 대상으로 한 전문가 특강 등 5대 전략 25개 과제를 담은 갑질근절 대책을 수립했다고 8일 밝혔다.

도의 중점 전략은 △갑질 제로(ZERO)를 위한 사전 예방 교육 강화 △갑질 근절 홍보·캠페인 추진 △감찰 활동 및 가해자 처벌 패널티 강화 △신고·제보 민원창구 일원화 및 피해자 보호 강화 △갑질근절 민․관 거버넌스 활성화다.

먼저 도는 갑질 근절을 위해 무엇보다 인식개선이 중요하다고 보고 다양한 사전 예방 교육을 마련하는 한편, 홍보․캠페인과 연계해 갑질 사각지대를 해소해 나간다.

오는 9일 김동연 지사와 부지사, 4급 이상 간부공무원 등 400여 명이 참석한 가운데 ‘변화와 기회를 열어가는 청렴라이브(Live) 교육을 갖는다. 갑질 예방과 관련해 판소리, 상황극, 영상 등을 접목해 친근하고 효과적으로 내용을 전달한다.

또 지난 4월 실시한 직원 청렴인식도 설문조사 결과를 반영해 청렴 취약부서 30개를 선정, 9월까지 외부 전문가 특강을 실시하고, 조사담당관이 14개 실국장을 직접 찾아가 직원들의 고충을 전달하고 개선을 요청한다.

이 밖에 부서장 주재 청렴 교육 의무적 실시, 청렴 아침 방송 등을 추진하고 갑질 근절 포스터·배너 홍보, 직원 대상 청렴 홍보 물품 제작·배포, 갑질 인식개선을 위한 민관 공동캠페인 등을 강화한다.

앞서 도는 갑질 등 비위행위에 대해 발본색원할 수 있는 ‘청렴 100일 콜’을 시범운영하고, 조사와 징계에 패스트트랙을 적용해 7일 이내 위법 사항을 확인해 공직 배제 등 조치를 하겠다고 밝힌 바 있다.

위법 사항 적발 시 무관용 원칙을 적용해 엄정하게 처벌하고, 갑질 징계처분자는 10시간 이상의 교육과 함께 승진, 수당 등에서 강력한 패널티를 적용한다.

도는 신고접수 창구를 원클릭 일원화해 접근성을 강화, 갑질 신고를 활성화하는 한편, 갑질 피해자 보호를 위한 대책도 강화해 나간다.

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