[스포츠서울 권오철 기자] 하나금융그룹이 탄소중립 및 탈석탄을 선언하는 등 환경파괴와 인권침해 사업에 대한 금융지원 억제를 통해 금융회사들의 자발적 행동협약인 적도원칙 가입을 추진한다.

하나금융은 ‘NEXT 2030 경영원칙’에 따라 모든 이해관계자의 가치 극대화 도모와 더불어 그룹 미션인 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’의 지속적인 실천을 위해 오는 2050년까지 그룹 전 관계사 적용을 목표로 탄소중립을 선언한다고 10일 밝혔다. ‘NEXT 2030 경영원칙’은 플랫폼 금융, 글로벌 금융, ESG(환경·사회·지배구조) 금융 등의 전략이다. 하나금융은 이와 관련해 “정부의 ‘2050 탄소중립’ 목표에 적극 동참하고 저탄소경제로의 전환을 통한 신재생에너지 시장 확대에 기여하기 위함”이라고 설명했다.

또 하나금융은 국내·외 석탄 화력발전소 건설을 위한 신규 프로젝트 파이낸싱과 채권 인수 등을 전면 중단하는 탈석탄 금융을 선포했다. 아울러 ‘환경사회리스크관리체계’(ESRM)를 상반기 중 구축 완료함으로써 환경파괴와 인권침해 문제가 있는 사업을 중점적으로 선별해 금융지원을 억제할 계획이며 이를 토대로 올해 중 적도원칙 가입을 목표로 하고 있다.

하나금융그룹은 이와 함께 ESG 경영 실천 과정의 투명성 제고를 위한 다양한 프로세스 강화를 병행하기로 했다. 먼저 금융위원회의 녹색분류체계와 글로벌 기준을 엄격히 반영한 ‘하나금융그룹 지속가능금융체계’를 개발하고 이를 하나은행 전산에 우선적으로 반영함으로써 여신 심사 시 환경 리스크 반영, 환경 체계 상품 코드 적용 등을 통해 ESG 금융 실적을 투명하게 관리해 나갈 방침이다. 이 외에도 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD)의 가이드를 반영한 TCFD 보고서를 6월 중 발간할 계획이다.

하나금융 관계자는 “무엇보다 ESG 경영 내재화에 중점을 두고 임직원들을 대상으로 한 다양한 ESG 교육과 이벤트를 진행해 이해도 제고와 실질적인 참여를 높일 계획이다. ESG에 대한 그룹 전반의 이해도를 높이고 이를 실무에 반영할 수 있는 실질적인 업무역량 함양을 추진하겠다”고 강조했다.

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