[스포츠서울ㅣ춘천=김기원기자]춘천도시공사(사장 홍영)는 ㈜제이노블과 ‘직원 복지 증진 및 결혼문화 확산을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 최근 심각한 사회 문제로 대두된 저출생 위기를 극복하고, 임직원의 일과 가정 양립 및 삶의 질 향상을 돕기 위한 ‘가족 친화적 복지 경영’의 일환으로 마련됐다.

협약을 통해 춘천도시공사 임직원은 제이노블 결혼정보 서비스 이용 시 이용료 할인 및 맞춤형 상담 지원 등 다양한 혜택을 받을 수 있게 된다.

양측은 이번 협력을 통해 혼인율 하락이 출산율 저하로 이어지는 악순환을 끊고, 기업이 앞장서서 결혼에 우호적인 환경을 조성하는 데 뜻을 모았다. 특히 바쁜 업무로 인연을 만날 기회가 부족한 직장인들에게 신뢰할 수 있는 매칭 플랫폼을 제공함으로써 실질적인 도움을 줄 것으로 기대된다.

홍 영 춘천도시공사 사장은 “직원들의 행복한 가정이 곧 회사의 경쟁력이라는 믿음으로 이번 협약을 추진했다”며 “앞으로도 저출생 극복이라는 국가적 과제에 발맞춰, 직원들이 결혼과 출산을 긍정적으로 고민할 수 있는 다양한 복지 제도를 지속적으로 확충해 나갈 것”이라고 밝혔다.

한편 제이노블은 맞춤형 매칭 시스템과 프리미엄 컨설팅을 제공하는 국내 대표 결혼정보회사로, 공공기관 및 기업체와의 복지 협약을 통해 건전한 결혼문화 조성을 위해 노력하고 있다.

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