[스포츠서울 | 원성윤 기자] 현대자동차그룹 박민우 사장이 글로벌 인재 포럼을 앞두고 미래 모빌리티 시장에서 승기를 잡기 위한 핵심 경쟁력으로 ‘실행력’을 꼽았다.

현대차그룹은 올해 초 현대차·기아 AVP(미래항공모빌리티·자율주행·SDV) 본부장 및 포티투닷(42dot) 최고경영자(CEO)로 합류한 박 사장의 미래 모빌리티 기술 전략과 조직 육성 철학을 담은 인터뷰를 10일 공개했다.

테슬라 오토파일럿 개발 초기 멤버이자 엔비디아에서 자율주행 인지 부문을 총괄했던 그는 현대차그룹 합류 배경으로 “세계 최고 수준의 하드웨어 역량과 소프트웨어 잠재력의 유기적 결합 가능성”을 들었다.

박 사장은 현재의 모빌리티 산업 경쟁 패러다임을 ‘실행’으로 정의했다. 그는 “미래는 누가 먼저 기술을 개발했느냐보다, 누가 더 빠르고 안정적으로 시장에 확장(Scale-up)해 고객의 신뢰를 얻느냐에 달려 있다”며 선행 연구를 넘어선 상용화의 중요성을 강조했다.

이를 위해 현대차그룹은 글로벌 기업과의 협업을 통해 상용화 및 검증 역량을 빠르게 확보하고, 동시에 자체 자율주행 및 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 개발 역량을 내재화하는 ‘투 트랙(Two-track)’ 전략을 추진 중이다. 확보된 방대한 주행 데이터를 바탕으로 자체적인 엔드투엔드(E2E) 자율주행 모델을 고도화하고 기술 주도권을 쥐겠다는 구상이다.

박 사장은 조직 문화에 대해서도 뚜렷한 소신을 밝혔다. 하드웨어와 소프트웨어, 연구개발과 생산 현장 간의 좁혀지지 않는 이견을 패러다임 전환기의 자연스러운 현상으로 진단하며, 이를 완벽한 제품을 만들기 위한 ‘긍정적 마찰’로 승화시켜야 한다고 역설했다. 그는 “기술 그 자체를 위한 기술이 아니라 사람을 돕는 최고의 기술을 만들어야 하며, 실패가 발생한다면 그 책임은 리더가 지겠다”고 덧붙였다.

한편, 현대차그룹은 오는 9월 17일부터 18일까지 미국 실리콘밸리 산호세에서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼 2026’을 개최하고 글로벌 우수 인재들과 만나 그룹의 청사진과 기술 비전을 공유할 예정이다. socool@sportsseoul.com