오는 11월까지 ‘사람인’서 채용관 개설

SK텔레콤이 오는 11월까지 온라인 채용사이트 ‘사람인’에서 ‘SKT 비즈파트너 채용관’을 운영, 비즈파트너사들의 인재발굴을 지원한다.  제공 | SK텔레콤

[스포츠서울 김민규기자]SK텔레콤이 온라인 채용관을 열고, 자사의 비즈파트너사 온라인 채용 지원을 통해 175개의 강소기업 인재발굴을 돕는다고 14일 밝혔다.

SK텔레콤은 오는 11월까지 온라인 채용사이트 ‘사람인’에서 ‘SKT 비즈파트너 채용관’을 운영, 비즈파트너사의 인재채용을 지원한다. ‘SKT 비즈파트너 채용관’은 ‘사람인’ 메인 페이지에서 바고 접속할 수 있으며, 비즈파트너사의 채용공고와 실무자 인터뷰 형식의 직무소개, 기업소개 코너 등으로 구성됐다.

올해로 2년째를 맞은 ‘SKT 비즈파트너 채용관’에는 인공지능(AI) 영상인식 전문기업 ‘알체라’, IT솔루션 전문기업 ‘이테크시스템’과 같이 이동통신·AI·클라우드·빅데이터 등 다양한 분야에서 SK텔레콤과 협력하는 ICT기업 175개사가 참여한다. 특히, SK텔레콤은 코로나19 장기화로 인해 오프라인 채용행사가 대폭 감소한 현실을 고려, 올해 ‘SKT 비즈파트너 채용관’에 참여하는 기업 수를 지난해 대비 3배 이상 늘렸다.

SK텔레콤은 각 비즈파트너사가 ‘SKT 비즈파트너 채용관’에 게재하는 구인광고 및 배너광고 비용 전액을 부담한다. 또 각사의 채용 직무를 일문일답 형태로 설명하는 직무 인터뷰 콘텐츠의 제작도 지원할 계획이다. 인재채용을 원하는 비즈파너사들은 온라인 채용관을 통해 필요한 시점에 자유롭게 채용공고를 올릴 수 있으며, ‘사람인’이 구직자 빅데이터에 기반해 제공하는 인재 관련 분석 정보도 열람할 수 있다.

취업준비생들은 ‘SKT 비즈파트너 채용관’에서 참여기업에 대한 회사 소개 자료 및 모집 요강을 수시로 확인하는 한편, 각사 채용 담당자와의 질의응답 기능을 통해 원하는 정보를 상세하게 수집할 수 있다.

안정열 SK텔레콤 SCM그룹장은 “비즈파트너사들에 보다 실질적인 도움이 되고자 온라인 기반의 채용 지원 프로그램을 지속 확대하고 있다”며 “SK텔레콤과 협업하는 파트너사들이 좋은 인재를 영입해 더 큰 성과를 창출할 수 있도록 입체적인 지원을 제공할 계획”이라고 밝혔다.

kmg@sportsseoul.com