여자 프로배구가 자유계약선수(FA) 제도를 도입한 지 2년 만에 구단 전력 양극화라는 뜻하지 않은 부작용에 맞닥뜨리고 있다.

올해 한국도로공사에서 FA로 풀린 한송이는 14일 연봉 1억5천만원, 계약 기간 3년이라는 조건에 흥국생명으로 옮겼다.

흥국생명은 여자배구 최고 주포 김연경과 지난 시즌 리그 득점왕 한송이를레프트 포지션에 번갈아 기용할 수 있게 됐다.

좌우 쌍포 김연경, 황연주를 앞세워 2005-2006, 2006-2007 시즌 우승을 휩쓴흥국생명이 한송이까지 데려가자 "내년 시즌 경기는 해보나마나"라는 비아냥거림까지 나오고 있다.

흥국생명에 맞설 수 있는 팀은 GS칼텍스 정도다. GS칼텍스는 FA 제도 도입 첫해인 지난해 현대건설에서 정대영과 이숙자를 데려간 뒤 흥국생명의 3년 연속 통합우승을 저지하고 2007-2008 시즌 챔피언결정전 우승컵을 품에 안았다.

반면 현대건설과 한국도로공사는 "다음 시즌도 희망이 없어졌다"며 망연자실한표정이다.

현대건설은 FA 도입 이후 정대영과 이숙자를 GS 칼텍스에 내주면서 3위에서 5위로 내려앉았다. 프로배구 원년 리그 우승팀 도로공사는 지난해 세터 김사니가 KT&G로 옮긴 뒤 2위에서 4위로 밀려난 데 이어 주포 한송이마저 팀을 옮기자 "올해 겨울리그는 해보나마나 우리가 꼴찌"라고 자조하고 있다.

아직 외국인 선수 영입이 남아있지만 팀간 조건은 마찬가지여서 큰 변수가 되기어렵다는 지적이다.

도로공사는 레프트 한송이의 팀 잔류를 전제로 라이트 포지션의 외국인 선수와 임시 계약까지 맺었다가 부랴부랴 취소하고 레프트 용병을 구하고 있는 처지다.

FA 제도 시행 2년 만에 유력 선수들의 특정 팀 쏠림 현상이 나타나자 `제도 보완' 주장도 커지고 있다.

도로공사 이동국 사무국장은 "FA 선수를 영입하는 구단이 원 소속 구단에 `보호선수 4명' 외 1명을 보내게 돼있지만 이걸 `보호선수 2명' 외 1명을 보내는 걸로 바꿔야 한다"며 "선수층이 엷은 만큼 하루빨리 보완이 이뤄지지 않으면 FA 제도는 몇몇 구단을 위한 제도로 변질할 것"이라고 말했다.

한국배구연맹(KOVO)도 대책 논의 필요성에는 원론적으로 동의하고 있다.

KOVO 관계자는 "전력 평준화를 위해 FA 제도를 보완할 필요가 있다는 지적은 일리가 있다"며 "당장 제도를 뜯어고치기는 어렵지만 차근차근 문제점 보완을 검토해야 할 것"이라고 말했다.

<서울=연합뉴스>