“을(乙)은 을의 신상문제, 사생활(신변, 학업, 교제, 경제활동, 교통수단 등)과 관련하여 사전에 갑(甲)에게 상의하여 갑의 지휘감독을 따라야 한다”(JYP 엔터테인먼트)

“을은 자신의 위치에 대해 항상 갑에게 통보하여야 한다”(올리브나인)

“갑의 요청이 있는 경우 을은 갑이 주관하거나 주최하는 행사에는 무상으로 출연하여야 한다”(비오에프)

방송·연예계의 공공연한 비밀로 알려져왔던 연예기획사와 연예인간의 ‘먹이사슬’의 일단이 공정거래위원회 조사로 드러났다. 공정위는 20일 10개 대형 연예기획사를 대상으로 조사를 벌인 결과 전속계약서상의 무료 출연이나 과도한 사생활 침해 조항 등 연예인에게 일방적으로 불리한 10개 유형의 불공정약관을 수정 또는 삭제하도록 했다고 밝혔다.

대표적인 유형은 기획사의 홍보 활동이나 행사에 출연료를 받지 않고 출연하는 것으로 대부분의 기획사들에서 관행처럼 이뤄져왔다.

공정위는 기획사의 홍보 활동의 범위가 지나치게 포괄적이어서 자의적 출연 요청이 이뤄질 우려가 크고, 횟수에 상관없이 무료 출연할 의무를 강제하는 것은 부당하다고 지적했다.

연예인의 사생활에 대한 언론과 팬들의 관심을 감안하더라도 기획사와 연예인간에 오간 전속계약의 내용은 정도가 지나쳤다.

상당수 기획사들은 연예인들이 항상 자신의 위치를 기획사에 통보하도록 했고 이성교제 여부나 경제활동 내역에 대해서까지 사전 상의해 지휘감독을 받도록 강요했다.

심지어 가수의 경우 작곡이나 편곡 같은 창작활동까지도 기획사의 지시를 따르도록 하는 등 일방적인 ‘노예계약’ 행태를 띠고 있었다.

또 일부 기획사들은 자신들의 특별한 사정이 발생할 경우에는 연예인의 동의 없이도 계약 당사자로서의 지위를 제3자에게 양도할 수 있도록 규정, 철저한 ‘갑’의 지위를 누렸다.

노예계약을 체결한 것도 모자라 다른 기획사에 사고팔 수 있도록 함으로써 연예인들이 인격적 존재라기보다는 하나의 상품처럼 다뤄진 것이다.

기획사들은 또 스타급 연예인에 대해서는 저자세를 보이는 반면 신인 연예인들에게 군림하는 이중적 행태를 나타냈다.

신인급에 대해서는 아예 10년짜리 장기계약서를 체결해 스타가 되고 나서도 계속 관리하려는 의도를 드러냈다.

공정위는 이번 조사는 10개 대형 기획사에만 한정된 것이기 때문에 5백여개 군소 기획사까지 확대하면 불공정 사례는 더욱 늘어날 것이라고 밝혔다.