국내 30대그룹 여성임원 비중 3% 첫 돌파…여성임원 비중 높은 톱3는?
    • 입력2018-05-16 16:07
    • 수정2018-05-16 16:06
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[스포츠서울 임홍규기자]국내 30대 그룹 여성 임원 비중이 처음으로 3%대를 돌파한 것으로 집계됐다..

16일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 국내 30대 그룹 계열사 중 지난해 사업보고서를 제출한 268개 사의 여성 임원 현황을 조사한 결과, 전체 8835명 중 여성은 274명으로 3.1% 비중을 차지했다.

이는 전년 2.5%에서 0.6%포인트 상승한 것이다. 여성 임원이 3%를 넘어선 것은 이번이 처음이다. 초임 임원으로 분류되는 상무급 여성 임원은 2.6%(210명)로 0.4%포인트, 전무 이상 고위급 여성 임원은 0.4%(31명)로 0.1%포인트 각각 상승했다.

30대 그룹 중 여성임원 비중이 가장 높은 곳은 현대백화점그룹이었다. 전체 임원 116명 중 여성 임원이 11명으로 9.5%를 차지했다. 11명 중 7명은 패션전문기업 한섬 소속이었고, 현대백화점(3명)과 현대그린푸드(1명)에도 여성 임원이 자리했다.

이어 신세계(7.9%, 11명)와 CJ(7.5%, 17명)가 7%대였고, KT(6.0%, 9명), 삼성(5.1%, 96명), 미래에셋(4.3%, 10명), 교보생명(3.8%, 2명), 롯데(3.6%, 21명), 한진(3.6%, 6명) 순으로 여성임원 비중이 높았다. 반면 농협, LS, 영풍, KT&G, 에쓰오일, 대우조선해양, 한국투자금융 등 7개 그룹은 여성임원이 단 한 명도 없었다.

지난해 비교해 여성 임원 비중 상승률은 미래에셋이 2.6%포인트(1.8%→4.3%)로 가장 높았고, 현대차·KT·삼성(각 1.0%포인트), 롯데(0.8%포인트)가 뒤를 이었다. 기업별로는 268개 계열사 중 여성 임원을 선임한 곳이 80곳(29.9%)에 불과했다. 농협생명, NH투자증권, 한국투자증권, 삼성바이오로직스 등 188곳은 여성 임원이 한 명도 없었다.
hong77@sportsseoul.com

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